العودة إلى ثقافة ومجتمع
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.1
15:38
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2006م، ويتناول أهمية العنصر البشري في عملية التسويق بشكلٍ خاص، وعمل المؤسسات بشكلٍ عام. ويشرح كيف أن ولاء الموظف يعتبر العامل الأساسي في تطوير إنتاجيته وتقديم صورة الشركة وخصائص المنتج بأفضل شكل ممكن. ويوضح كيفية قياس وتعزيز درجة الولاء لدى الموظفين من أجل تطوير هذه الإنتاجية وتحسين بيئة العمل.
ملخصات مشابهة
ذلك المريض
إلين دي فيسر
العيش الطيب
عبدالله الهاشمي
كن أنت
إيهاب حمارنة
التفويض والإشراف
برايان تريسي
التغلب على الخجل
موري شتاين, جون ووكر
كيف يفكر الناجحون
جون ماكسويل
ما أعرفه بالتأكيد
أوبرا وينفري
كيف تعمل العلامات التجارية الكبرى
دينيس لي يون
وسطاء الشخصية
ميرف إيمري
الصفات المتغيرة
دانيال غولمان, ريتشارد ديفيدسون
كيف تكون ثرياً
ديفيد باش
تطبيق الذكاء العاطفي عمليًّا
جاستن باريسو
كل ما أعرفه
بول جارفيس
صفعة الواقع
روس هاريس
اجعل التغيير يعمل من أجلك
سكوت شتاينبرغ
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.