العاطفة والاستباقية في العمل

صدر هذا الكتاب عام 2021م، ليقدم مجموعة كبيرة ومتنوعة من الأبحاث التي أعدها باحثون متخصصون في الإدارة تتمحور حول الإجابة عن السؤال: ما الذي يحفز الموظفين ليصبحوا أكثر استباقية؟ وما علاقة السلوك الاستباقي للموظف الذي يجعله يأخذ المبادرة ويتحمل المسؤولية في العمل بحالته النفسية ومشاعره؟ تتيح الإجابة على هذه الأسئلة لقادة الشركات الطريقة الأفضل لتحفيز موظفيهم، وإصلاح بيئة العمل لتكون أكثر إيجابية وإنتاجية.