العودة إلى علم نفس

المساءلة
غريغ باستن
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

3.9
19:07
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2014م، ويتناول موضوع المسؤولية والالتزام كعنصر أساسي لبناء ثقافة عالية الأداء في المؤسسات والشركات، ويقدّم قواعد أساسية وضرورية لتحقيق الإدارة الفعّالة، وهو نتاج خبرةٍ طويلةٍ للمؤلف في إدارة الشركات ومقابلة أنجح المديرين والمسؤولين في مجالات القيادة، يبحث الكتاب في أسرار المؤسسات ذات الإنتاجية العالية التي نجحت في تخطي الأزمات الاقتصادية والمنافسة عن طريق تطبيق المساءلة وقوانينها على مستوى مؤسساتهم.
ملخصات مشابهة

أحسن ما لديك سوف يصبح أفضل
جيسون ووماك

تحديد المشكلة
جيراردوس بلوكديك

التغلب على الخجل
موري شتاين, جون ووكر

الحياة بعد جوجل
جورج جيلدر

التذمر من الاجتماعات
كاميرون هيرولد

تغير قبل أن تغير
مؤمن حسن

تشريح السلام
معهد آربنغر

فريق الأحلام
شين سنو

بوب!
سام هورن

لا تهتم بصغائر الأمور فكل الأمور صغائر
ريتشارد كارلسون

معادلات السعادة
سكوت غالواي

رحلة العمر
روبرت إيغر

حافلة الطاقة
جون غوردون

كيف تجعل الناس يحبونك في 90 ثانيةً أو أقل
نيكولاس بوثمان

نشط عقلك
سكوت هالفورد
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.