العودة إلى سياسة وأمن
أدوات
رود واغنر
الإدارة وريادة الأعمال • تطوير الذات
4.3
14:39
الوصف
صدر الكتاب عام 2015م، ويتحدّث عن كيفيّة معاملة الموظّفين الذين يشبّههم بالحاجيّات أو الأدوات المصغّرة. ويوضّح الكتاب أنّ هناك 12 قاعدةً جديدة يمكن من خلالها معاملة الموظّفين بالطّريقة الحسنة على نحوٍ يحسّن العلاقة ما بين الموظّف والمنشأة التي يعمل بها، لجعلها أكثر إبداعًا وإنتاجيّةً.
ملخصات مشابهة
التفاوض غير القابل للنقاش
دانيال شابيرو
الإبداع عند الطلب
مايكل غلب
طريقة التاو للولاء الوظيفي
آجيت راو
هل أوضحت فكرتي؟
هارولد إيفانز
كل شيء ممكن
ماري فورليو
إدارة الغضب
جيل ليندينفيلد
ملك، محارب، ساحر، محب
روبرت موور, دوغلاس جيليت
علي بابا
دنكان كلارك
كيفما فكرت فكر العكس
بول آردن
التعثر بالسعادة
دانيال جيلبرت
أنا ستيف
جورج بيم
التفكير داخل صناديق جديدة
لوك دو برابانديري, آلان إيني
الثقة الإبداعية
توم كيلي, ديفيد كيلي
لا تستسلم أبدًا
جاك ما, سوك لي
قوة الوعي الباطني
كيمبرلي فريدمتر
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.