العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال
التحفيز وأثره في تحقيق الرضا الوظيفي
محمد حسن التيجاني يوسف
الإدارة وريادة الأعمال
3.9
20:05
الوصف
تتحدث هذه الأطروحة المنشورة في 2010 عن أهميّة التحفيز الوظيفيّ وتأثيره السحريّ على الرضا الوظيفيّ للعاملين ورفع أدائهم. ويقدم الكتاب دراسة ميدانية وعملية لأحد القطاعات الصناعيّة في مكة المكرمّة والنظم التحفيزية المطبقة في القطاع وتأثيرها على الرضا الوظيفيّ للعاملين فيها.
ملخصات مشابهة
التفويض والإشراف
برايان تريسي
كيف تعمل العلامات التجارية الكبرى
دينيس لي يون
وسطاء الشخصية
ميرف إيمري
طهو عمل تجاري
رايتشل هوفسيتير
تحضير المائدة
داني ماير
التسعير الصحيح
تيم سميث
قم بالأفعال اللطيفة
دانيال لوبتزكي
فكر مجددًا
آدم غرانت
حكمة القيادة من الراهب الذي باع سيارته الفيراري
روبن شارما
فن وسائل التواصل الاجتماعي
غاي كاواساكي, بيج فيتزباتريك
#44 مذهل
علا ديوب
أشياء أخبرتني بها العصفورة
بيز ستون
أدوات
رود واغنر
ابتزاز اللحوم
كريستوفر ليونارد
الاستثنائيون
مالكوم غلادويل
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.