العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال

المساءلة
غريغ باستن
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

3.9
19:07
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2014م، ويتناول موضوع المسؤولية والالتزام كعنصر أساسي لبناء ثقافة عالية الأداء في المؤسسات والشركات، ويقدّم قواعد أساسية وضرورية لتحقيق الإدارة الفعّالة، وهو نتاج خبرةٍ طويلةٍ للمؤلف في إدارة الشركات ومقابلة أنجح المديرين والمسؤولين في مجالات القيادة، يبحث الكتاب في أسرار المؤسسات ذات الإنتاجية العالية التي نجحت في تخطي الأزمات الاقتصادية والمنافسة عن طريق تطبيق المساءلة وقوانينها على مستوى مؤسساتهم.
ملخصات مشابهة

صناعة اللوم
ستيفن فاينمان

تواصل
ديفيد برادفورد, كارول روبين

كبير موظفي المرح
ريتشارد شيريدان

كيف تجذب الناس كالمغناطيس
ليل لاوندس

كيف تتحدث إلى أي شخص؟
ليل لاوندس

قواعد الثراء
ريتشارد تمبلر

كيف تصبح متصلاً خارقاً
جودي روبينيت

العقل القائد
فريدريكه فابرتيوس, هانس هاغمان

الآن قل هذا
هيذر تورجون, جولي رايت

أجور عادلة أداء عادل
روبن فيراكون

نصف عمر الحقائق
صاموئيل أربسمان

مطلوب بكثرة
دانيال بريستلي

عمل أقل، حياة أكثر
آري ميسيل

وجدتها
خالد الراجحي

نعمة عدم الكمال
برينيه براون
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.