العودة إلى الإدارة وريادة الأعمال
مستعد للأداء
نيل دوشي ,ليندساي ماكريغور
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال
4.3
22:56
الوصف
صدر الكتاب عام 2015م، ويتحدث عن استخدام علم التحفيز في بناء شركات ناجحة، ويوضح القيمة الحقيقية لثقافة الشركة. ويجيب الكتاب على أسئلة مثل: كيف تتشكل الثقافة المؤسسية؟ وما هي الفوائد المتوقعة منها؟ وكيف يمكن تنشيط الكادر الوظيفي للشركة واستخراج كل طاقاته بطريقة علمية من خلال البحث في الحوافز الإيجابية للإنتاج الوظيفي والمعوقات المحبطة في بيئة العمل؟
ملخصات مشابهة
ذلك المريض
إلين دي فيسر
العيش الطيب
عبدالله الهاشمي
كن أنت
إيهاب حمارنة
التفويض والإشراف
برايان تريسي
التغلب على الخجل
موري شتاين, جون ووكر
كيف يفكر الناجحون
جون ماكسويل
ما أعرفه بالتأكيد
أوبرا وينفري
كيف تعمل العلامات التجارية الكبرى
دينيس لي يون
وسطاء الشخصية
ميرف إيمري
الصفات المتغيرة
دانيال غولمان, ريتشارد ديفيدسون
كيف تكون ثرياً
ديفيد باش
تطبيق الذكاء العاطفي عمليًّا
جاستن باريسو
كل ما أعرفه
بول جارفيس
صفعة الواقع
روس هاريس
اجعل التغيير يعمل من أجلك
سكوت شتاينبرغ
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.