العودة إلى تاريخ

المساءلة
غريغ باستن
تطوير الذات • الإدارة وريادة الأعمال

3.9
19:07
الوصف
صدر هذا الكتاب عام 2014م، ويتناول موضوع المسؤولية والالتزام كعنصر أساسي لبناء ثقافة عالية الأداء في المؤسسات والشركات، ويقدّم قواعد أساسية وضرورية لتحقيق الإدارة الفعّالة، وهو نتاج خبرةٍ طويلةٍ للمؤلف في إدارة الشركات ومقابلة أنجح المديرين والمسؤولين في مجالات القيادة، يبحث الكتاب في أسرار المؤسسات ذات الإنتاجية العالية التي نجحت في تخطي الأزمات الاقتصادية والمنافسة عن طريق تطبيق المساءلة وقوانينها على مستوى مؤسساتهم.
ملخصات مشابهة

العزيمة
أنجيلا دكورث

الانطلاق من الصفر
توراو توكودا

أساسيات الإعداد
جون ماكسويل

القيادة مع القصة
بول سميث

أن تكون نفسك
شريف عرفة

كيف تصلح قلباً مكسوراً
غاي وينش

نهضة الشركات الناشئة
كريستوفر شرودر

سؤال وراء السؤال
جون ميلر

إنشاء المنظمة المسؤولة
مارك صموئيل

العمل تحت الضغط
هندري ويزنجر, جاي بي باوليو فراي

أهم خمسة أسئلة ستطرحها حول مؤسستك
بيتر دراكر

تنمية موظفين عظماء
إريكا اندرسين

الإبداع العرضي
تود هنري

الموظفون الجيدون والمديرون السيئون
صموئيل كولبيرت

أحبي عملك واكسبي المزيد من المال
جيني كرينجل
وجيز - Wajeez تطبيق يوفّر ملخصات كتب مسموعة ومقروءة، و روايات مسموعة بأسلوب درامي، ومقتطفات لحلقات بودكاست عربي، وتسجيلات صوتية من روائع الشعر العربي والمسرحيات.. احصل على المعرفة من عنوان واحد في 15 دقيقة، وكُن أفضل نسخة من نفسك في زمن قصير!
© 2025 وجيز. جميع الحقوق محفوظة.